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Erklärung zur Nachhaltigkeit
Neogen® hat sich dem Ziel verschrieben, das Unternehmen auf verantwortungsvolle, sozial bewusste und transparente Weise zu führen. Wir sind überzeugt, dass unser fortgesetztes Wachstum und das Wachstum der Märkte, in denen wir tätig sind, davon abhängen, wie wir unsere Auswirkungen auf die Welt gestalten.
Eine nachhaltige Arbeitsweise ist entscheidend für unsere Aufgabe, die Menschen und Tiere zu schützen, die uns am Herzen liegen. Indem wir so handeln, profitieren sowohl Neogen als auch unsere Kunden, Partner und Aktionäre.
Gemeinsam können wir unserer globalen Gemeinschaft auf höchst verantwortungsvolle Weise dienen.
Bereich Umwelt
Es liegt in unserer Verantwortung gegenüber der Welt, die Auswirkungen, die wir auf unsere Umwelt haben, zu prüfen und mit unseren Ressourcen so umzugehen, dass künftige Generationen geschützt werden. Bei allem, was wir tun, dürfen wir die Auswirkungen auf die Umwelt nicht außer Acht lassen.
Wir ermöglichen zudem unseren Kunden, nachhaltiger zu sein. Wir arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen, damit ihre Unternehmen Vorschriften besser einhalten sowie effizienter und nachhaltiger arbeiten können, indem wir innovative Lösungen zur Biosicherheit und Umweltüberwachung bieten, die sie bei der Bekämpfung von Schädlingen, Mikroben und Krankheitserregern unterstützen.
Unsere Produkte und Dienstleistungen ermöglichen ein saubereres, gesünderes Lebensumfeld und eine Optimierung bei der Auswahl von Nutztieren. Dies kann zu einer geringeren Sterblichkeitsrate, einer größeren Produktivität und einem geringeren Auftreten von Krankheiten führen. Damit ist es möglich, den Einsatz von Antibiotika und damit auch die Entstehung von Resistenzen beim Menschen gegen medizinisch wichtige Antibiotika zu reduzieren.
Um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern, bemühen wir uns darum:
- die Produktion von Schadstoffen zu minimieren oder zu vermeiden
- die für unsere Prozesse und Produkte erforderliche Menge an Energie zu minimieren
- die für unsere Produkte und Verpackungen eingesetzten Materialien zu minimieren
- die Recyclingfähigkeit unserer Produkte und Verpackungsmaterialien zu maximieren
- die Produktionsabfälle zu minimieren
- Produktionskomponenten zu recyceln
- Lösungen zur Bekämpfung von schädlichen Mikroben und Schädlingen, die Abfall verursachen können, bereitzustellen
- Abfälle nur auf von den Umweltbehörden genehmigte Weise zu entsorgen
Bereich Soziales
Gerechtigkeit, Diversität, Integration und Zugehörigkeit (Equity, Diversity, Inclusion, and Belonging, EDIB) sind zentrale Aspekte der Unternehmenskultur von Neogen’ und für unseren Erfolg angesichts unseres kontinuierlichen Wachstums unverzichtbar. Neogen profitiert von der Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem unsere Kollegen und Kunden sich gesehen, gehört und einbezogen fühlen. Der Aufbau einer Kultur, in der Respekt ein zentraler Wert ist, schafft ein starkes, geeintes und beständiges Unternehmen und macht Neogen zu einem tollen Arbeitsplatz.
Wir bei Neogen:
- verkörpern unsere Säulen des Vertrauens in allem, was wir denken, tun und sagen
- stellen sicher, dass unsere Praktiken und Programme unsere Initiativen zu Gerechtigkeit, Diversität, Integration und Zugehörigkeit fördern
- verbieten Belästigung, Missbrauch, Diskriminierung und Mobbing
- schaffen einen Arbeitsplatz, der alle Aspekte des Wohlbefindens der Mitarbeitenden fördert
- sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz, an dem die gesamte Belegschaft vor Verletzungen und Krankheit geschützt ist
- respektieren die Menschenrechte als fundamentalen Wert und unterstützen die Einhaltung der Gesetze in den Ländern, in denen wir tätig sind
- setzen unsere Unterstützung von Organisationen fort, die sowohl in unseren Gemeinschaften als auch in den Märkten, in denen wir aktiv sind, sinnvolle Veränderungen bewirken
Governance
Neogen ist sich der Bedeutung eines transparenten Berichterstattungsprozesses und dessen Einfluss auf die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele bewusst.
Damit wir unsere Geschäftsziele im Sinne der Nachhaltigkeit erreichen, werden wir:
- regelmäßig an unseren Vorstand berichten
- uns Anleitung und Unterstützung von den Ausschüssen für Governance, Audits, Vergütung und STI (“Science, Technology and Innovation”, Wissenschaft, Technologie und Innovation) einholen
- unsere solide Governance-Struktur beibehalten
- präzise und wahrheitsgetreue Jahresabschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen zeitnah präsentieren
- regelmäßig über den Fortschritt unserer Initiativen zu Umwelt, sozialen Belangen und Governance berichten